On-site interview: how-to

Первый вопрос с рядом профессоров может оказаться пыткой…Меня спрашивали все вплоть до концентрации агента для сепарации крови, который я использовала при работе над бакалаврским дипломом (что было уже почти 5 лет назад…), обсуждали контроли, потенциальные эксперименты, возможность лечения жены брата мужа лекарствами, которые я использовала и т.д. и т.п. Из хорошего – это все-таки ваша вотчина, это то, что можно отбить по максимуму. В целом, все вопросы про исследовательскую деятельность можно суммировать как:

Дальше в лучшем случае начинается разговор о том, чем бы вы хотели заниматься в этой конкретной школе/ у этого профа, в худшем возможны два варианта: проф начинает безостановочно говорить сам до конца интервью (в самом худшем случае это происходит с самого начала) или проф начинает обсуждать ваши оценки/ баллы за GRE (мне, в частности, в одном месте сказали, что 430 баллов за verbal свидетельствуют о моем незнании английского, что говорит о неспособности писать гранты и вообще потенциальной профнепригодности) и т.д Но это скорее единичные случаи, к которым надо быть морально готовым, но вероятность их невелика. Чаще всего беседа плавно перетекает в русло интересов профа – и тут, конечно, вашим большим плюсом будет быть готовым обсудить с профессором то, что он делает, даже, если от вас это далеко. После этого обычно идет упоминание “А вот в вашем стэйтменте, уважаемый, вы написали то-то и то-то. Давайте поговорим об этом”, что является мягким переходом в неформальную часть интервью (хотя все это, конечно, очень условно – какие уж тут неформальности до официального приема…). Тем не менее, не надо терять бдительность. Вопросы могут быть самыми разными – от того, в какие школы и почему вы еще подавали документы, до того в каких вы отношениях с вашими предыдущими начальниками и являетесь ли вы первым членом в вашей семье, кто претендует на степень кандидата наук.

В целом, наверное, самый главный совет – это будьте собой (be your professional self, как тут любят говорить :) и не теряйте чувство юмора. Уместная шутка очень хорошо разряжает атмосферу. Конечно, очное интервью – это не телефонное, здесь гораздо больше возможностей показать себя в выгодном свете, легче переводить беседу в более удобное русло, легче отстаивать свои позиции, если нужно, и т.д. И с другой стороны – вы можете лично встретить тех, с кем потенциально хотели работать и понять, иногда, что больше вы этого не хотите… какими бы крутыми ни были публикации. А это в дальнейшем может сильно повлиять на выбор школы и т.д.

Обязательно после интервью отправьте профессору follow-up thank you letter. Ответа особо не ждите, но если он есть – то по его стилю обычно можно понять, насколько вы понравились и насколько вас хотят видеть в этой школе т.д. (чаще всего, конечно, это ясно и после встречи, но бывают разные случаи).

Пример такого письма тут:

Dear Dr.X:

I enjoyed the chance to meet you for the interview to discuss the PhD student position at the University Y! After meeting and observing the lab I am further convinced that program Z could be a very good place for me.
I really appreciate that you took so much time to acquaint me with the Center for XYZ. I feel I could learn a great deal from you and would certainly enjoy working with you.

Thank you very much,

Kindly regards,

Your name

Обсудить на форуме